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Beratung, Training

Beratung und Management-Training

So einzigartig wie Sie als Unternehmen oder Persönlichkeit sind, so individuell sind auch meine Beratungs-, Trainings- und Coachingansätze. Nach sorgfältiger Auftragsklärung gestalte ich mein Angebot. Punktgenau.

Ich stehe für das Prinzip des lebendigen Lernens. Themen- und Arbeitsschwerpunkte (pdf, 211 KB)

Mein Fokus liegt dabei auf der unmittelbaren Erweiterung vorhandener Perspektiven und Vorstellungswelten. Sowie der angemessenen Übersetzung in adäquate Umsetzungsmöglichkeiten.

Zu meiner Rolle gehört es auch, bislang ungesehene Potenziale im systemischen Sinn sichtbar und nutzbar zu machen.

Beispiele für Beratungspakete

Führungskräfte-Entwicklung setzt auf Vision, Mission und Strategie eines Unternehmens auf. Idealerweise gibt es ein Führungsleitbild und fachlich-soziale Kompetenzprofile, aus denen sich – vorerst noch losgelöst von der Person – das Anforderungsprofil für eine Führungsposition ableitet.

Gestalten Sie die “Führungs-Kraft” Ihres Unternehmens vorausschauend und strategisch.

Für weitere Fragen und Informationen bin ich gern für Sie erreichbar: bf@bfriesenbichler-consult.at.